産後パパ育休 (出生時育児休業) は、子の出生後8週間以内に4週間 (28日) まで2回に分けて取得できる休業で、1歳までの育児休業とは別に取得できる制度です。
男性の育児休業取得促進のため、取得ニーズが高い子の出生直後の時期に、これまでよりも柔軟で取得しやすい休業として設けられました。
詳しくは、下記のホームページをご覧ください。
産後パパ育休 (出生時育児休業) は、子の出生後8週間以内に4週間 (28日) まで2回に分けて取得できる休業で、1歳までの育児休業とは別に取得できる制度です。
男性の育児休業取得促進のため、取得ニーズが高い子の出生直後の時期に、これまでよりも柔軟で取得しやすい休業として設けられました。
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