産休 (産前・産後休業) とは、出産や育児のために仕事を休むことができる制度のことです。
◎産前休業・・・女性労働者は、請求すれば出産予定日の6週間前 (双子以上の場合は14週間前) から休業することができます。
◎産後休業・・・女性労働者は、出産の翌日から8週間は就業することができません。ただし、産後6週間を経過後に本人が請求し、医師が認めた場合は就業できます。
労働基準法で定められており、パート・アルバイト・派遣等を含め、働き方の違いに関係なく、出産するすべての女性労働者が取得できます。
詳しくは、下記のホームページをご覧ください。